Persönlichkeit und Führung ist auch im Credit Management wichtig. Aufgaben sollen passender verteilt werden, mit dem Ziel schnellere und bessere Ergebnisse zu erzielen. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Im Interview: Anna Topüth, Beraterin, RISE Consultants
Im Interview: Anna Topüth, Beraterin, RISE Consultants
Das könnte Sie ebenfalls interessieren
Debtors and Credit Controller (m/w/d)
26. November 2024Du siehst mehr Lösungen als Probleme. Während andere noch diskutieren, setzt du bereits pragmatisch um. Deine Freund*innen beschreiben dich als eine Person mit Hands-On-Qualität. Du liebst Zahlen und Zusammenhänge, Prioritäten-Setzen fällt dir…
Arbeitskreis KI nimmt die Arbeit auf
20. November 2024Der Aufbau von Wissen, der Transfer zwischen Wissenschaft und Unternehmen sowie ein unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch: Das sind die Ziele des neuen Arbeitskreises Künstliche Intelligenz im BvCM. Zudem sollen Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz…
Digital Lab startet nächste Initiative
13. November 2024Auf zum nächsten Thema: Nachdem das Digital Lab des BvCM die Ergebnisse zum Thema Prozessautomation vorgestellt hat (ein Bericht dazu erscheint in der nächsten Ausgabe des Magazins Der CreditManager), steht die nächste…
Keinen Beitrag verpassen!
Newsletter abonnierenÜber unseren Newsletter „CreditVision“ erhalten Sie automatisch aktuelle Neuigkeiten.